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非常識な店舗経営戦略を実践した人が
手に入れる事ができた成果とは!?

サンライクエステート株式会社
三好正洋様(不動産業)

『売上0円が4ヶ月で利益1000万円オーバー!』『オープンから1年で店舗拡大し業績も億越えへ』

株式会社HERO 代表取締役社長
日本小顔ストレッチ協会
田中裕樹様

『月に15日働いて月商200万円達成!』『一人整体院からストレッチ専門店をオープンし3店舗経営中!』

理容室SPICE
野田裕樹様(サロン経営者)

過去最高売上樹立132%UP!』『九州最大の100坪のメンズサロンへ。現在3店舗経営中』

アズ グロー ヘアー
吉本淳二様(サロン経営者)

『5ヵ月で売上を2倍に!
『スタッフ一人当たりの生産性100万円オーバー!』

おそうじ39
山根 謙順様(ハウスクリーニング)

従業員1名から4カ月で従業員10名に事業規模拡大!

ラ・ソルボンヌ
埴田淑子様(ランジェリーショップ)

メンタルブロックの解除でまさかの単価150%アップ!

芹澤美容院
芹澤麿希様(サロン経営者)

『5時まで営業でお昼休みもとって売上161%UP!』『単価 6,027円→8,951円 2,914円UP!』『店販 62,152円→299,041円 234,889円UP!』

グラードヘアー
沖胡聡司様(サロン経営者)

『主力スタッフが欠員状態で売上172%UP!

ハーベスト
熊上竜馬様(サロン経営者)

『経営のコツが初めて掴めました!売上161%UP!

これまで語られることのなかった
店舗経営の意外な事実!?

  • 優秀な人材を雇うと廃業する理由とは!
  • いくら本を読んでも現状が変わらない訳とは!
  • 頑張って店舗展開したのに明るい未来が見えないどころか
    地獄が見え隠れする理由と解決法とは!
  • 社員とのコミュニケーションが
    難しい本当の理由と解決策とは!
  • 集客ノウハウの勉強をしたのに
    ぜんっぜん問題が解決できない理由とは!
  • 成功者の習慣や法則をしっかりマネしてるのに
    何も現状が良くならない訳とは!
  • 望んでいた結果が出てるのに
    虚無感や不安感があふれる理由と解決事例とは!!

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そこそこ結果を出している
事業者オーナーが犯す間違い・・・

あなたは事業者オーナーとして「自分はここまでやってきた。だから今のやり方で間違っていない」と、
自負しているかもしれません。

しかし、その一方で


「いつまで今のペースで労働を続けられるのだろう・・・」


かといって、


「自分が現場に出なくなったら売上が足りなくなるんじゃないか・・・」

「自分が見ていないと現場の人間関係が悪化するんじゃないだろうか・・・」

「結局、自分はいつ現場から離れて自由な時間を過ごすことができるのだろうか?」



・・・こんな風に思ったこともあるはずです。

他にも・・・

・店を任せられる人材を教育したい
・スタッフを増やして次の展開に繋げたい
・自分の時間を作って本格的に経営の勉強をしたい
・既存ビジネスの売上をもっと伸ばしたい


こんなことも考えたことがあるかもしれません。

あなたがこんな風に考えてしまう理由。それは、いくら今調子が良くても、今のまま変わらなければ、5年〜10年後まで店舗を継続して繁盛させ続けることは難しいということを、経営者として直感で感じ取っているからです。

「もし、今いる従業員がそれぞれの理由で辞めていったらどうなるだろう?」

「もし、自分が病気で働けなくなったらどうなるだろう?」

「最悪、一生一人で働き続けるか、店舗を潰すか・・・」

最悪の未来を避けるために、経営者であるあなたは、家族との時間も裂いて働き、夜も眠れないぐらいに考え、沢山の本を読んで勉強したり、ネットで情報収集されたりしている事でしょう。

しかし、今の現状から、一歩その先に進むためには、いったい何を学び、どんな行動をとらなければならないのか?

多くの経営者がつまずくのがこの部分です。

最悪の未来に向かうのか、理想の未来に向かうのか、今のあなたの判断で決まるといっても過言ではありません。

あなたは、ちょっと人が辞めたぐらいで揺るがない盤石な組織をつくりたいのではないでしょうか?

自分がいなくても、安心して任せられる、自ら成長する組織をつくりたいのではないでしょうか?

しかし、つね日頃、努力しているにも関わらず、思うような成果を手に入れることができない経営者の方がたくさんいらっしゃるのが現実です。

なぜ、お店や従業員、お客様の為に、時間やお金を、身を削って投資をしているのに、望んでいる結果を手に入れることができないのか?

そこには、どうしようもない真実が隠されているのです。

そこそこ結果を出している経営者の方ほど、自ら身を粉にして働いています。

そして、商品や技術、サービスに自信を持っています。一生懸命努力されています。

しかし、やっている仕事内容が、実は【 店長 】の仕事なのです。

そうです!

あなたが、次のステージに進むためには、【 経営者 】の仕事をする必要があるのです!

では、大きな結果を出す、ワンランク上の経営を実現するために経営者の仕事とはいったい何でしょうか?

労働者オーナーから次のステージ
進むために必要な情報とは!?

オーナーの仕事をして成果を出している経営者が、次のステージに進むために学ぶべきものがあります。

それが、店舗経営を仕組み化させるロジックと、店舗経営者自身の潜在能力を最大化させるメンタルです。

この両輪を確立させたときに、始めて次のステージに進むことができるようになります。

では、店舗経営を仕組み化させるロジックと、経営者の潜在能力を最大化させるメンタルとは何なのかを紹介すると・・・

仕組み化のロジックとは、

  • 集客の仕組み
  • 単価のコントロール
  • 技術、接客、サービス、商品力
  • 会計、数字の見方
  • 顧客満足度システム
  • 従業員満足度システム
になります。

経営者のメンタルとは、
  • 体の状態
  • 自分の感情をコントロールできているか
  • 素晴らしい人間関係が構築できているか
  • 仕事に対して情熱を持っているか
  • お金は大切にできているか
  • 時間の使い方は適切か
  • 倫理観
  • 使命感を持って仕事ができているか
ワンランク上の経営者は、自分自身を最高の状態に保ち、明確なビジョンを持ち、正しい知識で店舗を運営し、従業員満足度と顧客満足度を追求することです。

売上の最大化はもとより、従業員とお客様が続々と集まり、止まることなく成長を続ける組織を持つことができるのです!

今回の動画は本気で
次のステージに進みたい
事業経営者のため
の講座です!

今回の「非常識な店舗経営戦略」は、次のステージ言わば次世代の経営者になりたい!と強い想いを持っている方にお届けしている情報です。


この動画を見て1つでも意識をして試していくだけでも、十分に効果を感じることができるはずです。

でも、私がお伝えしたいことは、そんな一時的な効果ではありません。

本当にお伝えしたいのは、経営者として、売上の限界を突破し続けながら、あなたを含め、あなたに関わる人全て(家族・従業員・お客様)が豊かで幸せになるための原理原則のお話です。

このお話は、あなたが今後の経営人生に必要なことばかりです。
なので、今ここで理解できることはあなたにとっても、またとないチャンスになるでしょう。

ただし、この動画講座を見たからといって、一気に全てが軌道に乗るわけではありません。

私があなたにお約束できるのは、これまでにあなたが知り得ることがなかった、ワンランク上の経営者が実践している秘密で、経営者としてのビジネス観がガラッと変わるということです。

ビジネス観が変わるので、あなたの行動や発言が変わり、今より成果が出しやすくなるどころか、自分の意志で意図的に望んでいる成果を導くことができるようになります。

この動画講座を見終わったころには、あなたが今よりもずっと大きな利益を手にできる知識と教養を身に付けていることをお約束します。

非常識な店舗経営戦略の一部を
少しだけ紹介すると・・・

【動画講座1】

  • 26歳でレンタルサロン事業をスタートさせるも大失敗して多額の借金を抱えてしまう…
    このどん底の状態から、なぜ、3年で3店舗まで拡大して従業員数が15名まで増えたその秘密とは!?
  • 軌道に乗った矢先に起こった出来事・・・順調だった経営が蓋を開けてみたら完全なる赤字経営状態に!二度にわたる危機からどのようにV字回復させたのか!?
  • 二度の危機的状況から感じたのは、マーケティングやマネジメントは表面的なテクニックでしかないということ!事業経営者にとって本当に必要な要素とは!?
  • 結果を出している経営者は小手先のテクニックではなく〇〇に重きを置いている!?
  • 店舗経営と経営者にとって重要なことは【ロジックとメンタル】の両輪を回すことで、経営も経営者自身も最大化される!?

【動画講座2】

  • 経営者の潜在能力を最大化させるメンタルと価値観を導き出すパーソナルコンセプトとは!?
  • 成功の秘密や他者の成功事例を真似して実践しても、全く効果を得ることができない理由とは!?
  • 結果を出し続けて常に成長し続けている経営者ほど〇〇の重要性を知っている?ワンランク上の経営者になるために必要なこととは!?
  • 従業員が1人でも居る店舗は絶対に経営を仕組み化するべき!もし仕組み化しなければ、いずれ従業員は辞めていくことに・・・その理由とは!?
  • 経営を仕組み化していくときに重要なポイントとは!?

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無料動画講座を視聴していただいた方に
特別なプレゼントを差し上げます!

〈 特典1 〉

経営の仕組化の全体図(動画10分48秒)
店舗経営に必要なことから経営者自身に
必要なこと全てがわかる!

〈 特典2 〉

経営3大疾病改善プログラム(PDF60P)
金欠病・多忙症・ひと問題症候群…経営者が抱える
3大疾病を解決!

〈 特典3 〉

ブレない経営を実現する100の質問集
自分の価値観を明確にすることで揺るがない
軸をつくることができる!

〈 特典4 〉

経営ビジョンを創り出す45の質問

プロフィール

大園ひろ基

クリエイティブマーケット株式会社 代表取締役

売上が頭打ちで経営に悩んでいる店舗経営者を「非常識な店舗経営戦略」で青天井経営に変える店舗経営コンサルタント。

26歳で美容室経営に携わり、3年で3店舗、スタッフ15名まで急成長させるが経営難に陥り1店舗の閉店と従業員の解雇を余儀なくされる。猛烈に反省し借金をして複数の高額経営セミナーに通った結果6ヶ月で事業の利益を7倍にする。

その経験を元に、述べ28業種にわたって業績アップに貢献し、従業員との人間関係や顧客満足度の最大化が本当に必要な店舗経営の軸であると確信。その後「非常識な店舗経営戦略」を開発し、現在は「大園式コンサルティングクラブ」を主宰。

経営者向けのビジネスコーチングの先駆者でもあり、200名以上の経営者にコーチングを提供。月商300万円の美容室が年商1億円。開業するも売上0の不動産屋が年商3億円。10坪の床屋が200坪の九州最大サロン展開。などなど職種を選ばず多くの成功事例を持つ。

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